ImageneBio, Inc. cho biết Ủy ban Lương thưởng của Hội đồng Quản trị đã cấp các khoản thưởng khuyến khích gồm 90.775 restricted stock units, hay RSU, và 32.725 non-qualified stock options, hay NSO, cho 3 nhân viên mới không giữ chức vụ điều hành vào ngày 30/9/2026.

Theo công ty, các khoản thưởng này là động lực để nhân viên mới ký hợp đồng lao động với Imagene theo Quy tắc niêm yết Nasdaq 5635(c)(4) và chịu các điều khoản của Kế hoạch thưởng cổ phiếu khuyến khích năm 2025 cùng các thỏa thuận thưởng vốn liên quan.

Với RSU, 2 nhân viên sẽ được vest theo từng đợt hằng năm bằng nhau trong 4 năm. RSU của nhân viên còn lại sẽ vest trong 4 năm, trong đó 25% vest sau 1 năm và phần còn lại vest theo 12 đợt hàng quý bằng nhau sau đó, với điều kiện người nhận tiếp tục làm việc đến từng ngày vesting.

Mỗi NSO có giá thực hiện 4,58 USD/cổ phiếu, bằng giá đóng cửa của cổ phiếu phổ thông ImageneBio vào ngày 30/9/2026. Các NSO này vest trong 4 năm, với 25% số cổ phiếu vest sau 1 năm và 75% còn lại vest theo các đợt hằng tháng bằng nhau trong 36 tháng tiếp theo, cũng với điều kiện người nhận tiếp tục làm việc đến từng ngày vesting.

ImageneBio cho biết đây là một công ty công nghệ sinh học giai đoạn lâm sàng, tập trung phát triển các liệu pháp cho bệnh miễn dịch, tự miễn và viêm. Chương trình olevaprubart của công ty là một kháng thể đơn dòng chống OX40 không làm cạn kiệt tế bào, và công ty nói rằng đã hoàn tất các thử nghiệm lâm sàng giai đoạn 1b/2a của thuốc này trong viêm da cơ địa và rụng tóc từng vùng, đồng thời đang tiến hành thử nghiệm giai đoạn 2b ở bệnh nhân viêm da cơ địa mức độ vừa đến nặng.

Highlights

  • Các thưởng này được Hội đồng Lương thưởng của HĐQT phê duyệt ngày 30/9/2026.
  • Gói gồm 90.775 RSU và 32.725 non-qualified stock options.
  • Mỗi quyền chọn có giá thực hiện 4,58 USD/cổ phiếu, bằng giá đóng cửa của cổ phiếu ImageneBio ngày 30/9/2026.