Vor Bio เปิดเผยเมื่อ 5 ต.ค. 2026 ว่าคณะกรรมการค่าตอบแทนของบอร์ดได้อนุมัติหุ้นออปชันเพื่อซื้อหุ้นสามัญรวม 59,250 หุ้น และหน่วยหุ้นแบบจำกัดสิทธิ หรือ RSUs อีก 12,550 หุ้น ให้กับพนักงานที่เพิ่งเข้าร่วมงาน 9 คน โดยให้มีผลตั้งแต่ 1 ต.ค. 2026
บริษัทระบุว่าการจัดสรรครั้งนี้เป็นแรงจูงใจสำคัญในการจ้างงานตาม Nasdaq Listing Rule 5635(c)(4) และอยู่ภายใต้ Vor Biopharma Inc. 2023 Inducement Plan
สำหรับคนที่ติดตามหุ้นของบริษัทจดทะเบียน เรื่องนี้หมายความว่า Vor Bio ใช้เครื่องมือชดเชยแบบหุ้นเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานใหม่ไว้ โดยเงื่อนไขของรางวัลจะผูกกับการทำงานต่อเนื่องของพนักงานตามวันที่ vesting ที่กำหนด
บริษัทระบุว่าออปชันมีอายุ 10 ปี และมีราคาใช้สิทธิ 18.06 ดอลลาร์ต่อหุ้น ซึ่งเท่ากับราคาปิดของหุ้นสามัญ Vor Bio ในวันที่ให้สิทธิ
ออปชันจะ vest ในช่วง 4 ปี โดย 25% ของหุ้นจะ vest หลังครบ 12 เดือน และส่วนที่เหลือจะ vest รายเดือนตลอด 36 เดือนถัดไป ขณะที่ RSUs จะ vest ในช่วง 4 ปีเช่นกัน โดย 25% จะ vest หลังครบ 12 เดือน และส่วนที่เหลือจะ vest รายไตรมาสตลอด 36 เดือนถัดไป ทั้งหมดขึ้นอยู่กับการที่พนักงานยังคงทำงานกับ Vor Bio ในวันที่ vesting เหล่านั้น
ประเด็นสำคัญ
- ออปชันรวม 59,250 หุ้น และ RSUs รวม 12,550 หุ้น
- ให้กับพนักงานใหม่ 9 คน
- ออปชันมีอายุ 10 ปี ราคาใช้สิทธิ 18.06 ดอลลาร์ต่อหุ้น



